Setelah berbulan-bulan berunding dan pemogokan panjang pada 2022-2023, anggota Serikat HarperCollins memilih secara bulat untuk meratifikasi kontrak baru. Kenaikan gaji yang baru akan meningkatkan “kompensasi tahunan terendah” bagi karyawan junior hingga 57.000 dolar untuk minggu kerja 38 jam, yang akan menjadi gaji awal tertinggi di industri ini, menurut siaran pers serikat.
“Manfaat materiil dan dukungan komunitas yang datang dari menjadi anggota serikat di industri ini tidak bisa diremehkan,” kata Sophia Kaufman, seorang Editor Madya di Harper dan seorang perwakilan serikat serta anggota komite negosiasi, “Serikat kami membuat pekerjaan kami lebih berkelanjutan.”
Kontrak baru ini adalah yang pertama dinegosiasikan sejak serikat melakukan pemogokan lebih dari tiga bulan pada 2022-2023. Perjanjian tiga tahun yang baru mencakup peningkatan gaji pokok sebagaimana disebutkan di atas, serta bonus ratifikasi berdasarkan masa kerja, bayaran lembur, dan standar manfaat baru, termasuk peningkatan pesangon, cuti orang tua, promosi, dan klausul hak setara yang ditingkatkan untuk melindungi dari diskriminasi.
Karyawan HarperCollins telah memiliki serikat selama lebih dari 80 tahun, dan saat ini merupakan satu-satunya penerbit besar di AS yang memiliki serikat. Serikat HarperCollins adalah anggota Serikat Teknis, Perkantoran, dan Profesional UAW Lokal 2110, yang juga mewakili pekerja museum, universitas, dan organisasi nirlaba, di antara lainnya.
Selamat kepada serikat atas negosiasi mereka yang berhasil. Untuk mengutip Kaufman lagi, “Saya berharap para pekerja penerbitan di rumah-rumah penerbitan, agen, dan organisasi lainnya didorong untuk mengorganisasi tempat kerja mereka sendiri untuk melindungi diri mereka dan pekerjaan mereka.”
